Главная Отрасли Образование и корпоративное обучение

Образование и корпоративное обучение

Снижение затрат на обучение на 53%, повышение усвоения на 41% — цифровое обучение

Вызовы в отрасли

Основные проблемы которые мы решаем для компаний в образование и корпоративное обучение

Неэффективные офлайн-тренинги

Тренинги дорогие, требуют времени сотрудников, результаты трудно измерить.

Отсутствие централизованного хранилища контента

Знания разбросаны по папкам, сложно найти актуальный материал, обновления тянутся месяцы.

Невозможность отслеживать прогресс обучения

Неизвестно прошёл ли сотрудник обучение, насколько он его усвоил, нет данных для прогнозирования.

Проблема с адаптацией новых сотрудников

Нет систематизированного процесса адаптации, зависит от наставника, часто новичок теряется.

Отсутствие мотивации на обучение

Нет соревнования, рейтингов, геймификации. Сотрудники не видят связи между обучением и ростом ЗП.

Решения которые мы предлагаем

LMS (Learning Management System)

Централизованное хранилище всех курсов, видео, материалов. Каждый сотрудник видит свой путь обучения.

Адаптивное обучение

Система анализирует скорость прохождения и результаты тестов, адаптирует сложность следующих модулей, даёт индивидуальные рекомендации.

Видеокурсы и интерактивные модули

Разработка курсов с видео, симуляциями, интерактивными заданиями. Обучение можно проходить на мобильном телефоне.

Управление программами адаптации

Стандартизованный путь обучения для каждой должности, контрольные пункты, тесты компетенций.

Отслеживание прогресса и аналитика

Дашборды по прохождению курсов, времени обучения, результатам тестов. Выявление отстающих сотрудников.

Сертификация и микрокредиты

Система выдаёт сертификаты и микробейджи за завершение курсов. Публичное признание в корпоративной соцсети.

Геймификация и соревнования

Рейтинги по профессиям, месячные челленджи, призы за топ-позиции. Повышает мотивацию обучения на 38%.

Результаты для бизнеса

Метрики которых достигли наши клиенты в этой отрасли

53%
снижение затрат на обучение благодаря переходу с офлайн на онлайн-формат
41%
повышение усвоения материала при использовании адаптивного обучения
78%
новых сотрудников успешно адаптируются в первые 90 дней
4.5 недели
время адаптации вместо 2–3 месяцев за счёт структурированной программы
89%
прохождение обязательных курсов вместо 56% в офлайн-формате

Частые вопросы

Может ли система работать с нашей корпоративной соцсетью?

Да, мы интегрируемся с Microsoft Teams, Slack, корпоративной соцсетью Vkontakte. Уведомления о новых курсах, результаты тестов, сертификаты публикуются там же, где работает сотрудник.

Как система адаптирует обучение?

ML-алгоритм анализирует скорость прохождения каждого модуля, результаты тестов, количество повторов. Если сотрудник медленно проходит материал, система предлагает более простую версию. Если быстро — предлагает сложнее.

Какие форматы видео поддерживает система?

MP4, WebM, MOV, AVI, FLV и другие. Система автоматически конвертирует видео в оптимальный формат для мобильного и десктопного просмотра. Поддерживает адаптивный битрейт для нестабильного интернета.

Может ли система отслеживать обучение на мобильном?

Да, мобильное приложение синхронизирует прогресс с десктопной версией. Можно скачать курс и проходить offline, при восстановлении интернета данные синхронизируются.

Готовы цифровизировать образование и корпоративное обучение?

Расскажите о ваших вызовах — предложим решение и оценим ROI

Обсудить проект